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哈爾濱市巨源中心幼兒園

發(fā)表時(shí)間:2020-06-16 信息來源:?道外區(qū)教育局

姓名:哈爾濱市巨源中心幼兒園

地址:哈爾濱市道外區(qū)巨源鎮(zhèn)

電話:13703677231

學(xué)校性質(zhì):國家公辦

郵編:150332

乘車路線:339路

簡介:

一、幼兒園基本情況:

在區(qū)教育局的關(guān)心支持下,我園于2012年3月喜遷新址,園舍占地1067平方米,6個(gè)教學(xué)班,設(shè)有大、中、小三個(gè)年齡段,每班配有活動(dòng)室、寢室、衛(wèi)生間。現(xiàn)有園長1名,教師6名,保育員3名,除一名正式人員外均是聘用人員。在園人數(shù)108人。

二、積極改善辦園環(huán)境,為幼兒的健康成長創(chuàng)造良好的條件。

我園在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境同時(shí),我們也將人文環(huán)境的創(chuàng)設(shè)擺在重要位置。例如,我們要求每位教師從自身做起,將自己融入到環(huán)境中,積極創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、信任的人際關(guān)系,努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、教師與家長關(guān)系,做到時(shí)時(shí)溝通、積極應(yīng)答、主動(dòng)幫助。每天早晨教師、保育員在門口笑臉相迎,向每一位家長、小朋友問好,做到“蹲著說話,抱著交流,牽手教育”,讓幼兒在潛移默化中學(xué)習(xí)、模仿,也成為和諧發(fā)展中的主人!

三、以《綱要》精神為指導(dǎo),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。

我們清醒認(rèn)識到幼兒園要發(fā)展必須有一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。我園除了一名正式教師外其他都是聘用教師,教師素質(zhì)參差不齊,因此,我們首先從教師職業(yè)道德入手,狠抓師德建設(shè),通過“學(xué)習(xí)身邊人,學(xué)習(xí)身邊事”的活動(dòng),以學(xué)習(xí)最美教師張麗莉?yàn)榘駱印⒙犎∑渌麕煟ňW(wǎng)上搜集)的經(jīng)驗(yàn)介紹,幫助她們樹立敬業(yè),愛崗的志向。為使她們能迅速成長起來,我園還對聘任教師進(jìn)行全方位的培養(yǎng),如:開展傳、幫、帶互幫互學(xué)活動(dòng)、強(qiáng)化基本功訓(xùn)練、開展競賽活動(dòng)等。同時(shí),樹立教師中的先進(jìn)典型,積極培養(yǎng)青年教師,使之成為教育教學(xué)骨干。

1、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的教師隊(duì)伍。

為職工創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,營造學(xué)習(xí)的氛圍,鼓勵(lì)教師、保育員多讀書、多學(xué)習(xí),寫反思隨筆,通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、聆聽幼兒專家先進(jìn)的理論講座,大大提高了教職員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、注重園本培訓(xùn)。

我園以專題研討為切入點(diǎn),轉(zhuǎn)變教師觀念。積極探索幼兒教育方法,教師們在邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐、邊思考中對幼教改革有了新的理解和認(rèn)識,教師們在反思、實(shí)踐、再反思、再實(shí)踐的過程中獲得了成長。

每學(xué)期我園都開展教師公開課活動(dòng),每名教師將在設(shè)計(jì)-執(zhí)教-觀摩-研討的比賽過程中,學(xué)習(xí)反思獲得專業(yè)提升,并形成自己的教學(xué)特長。教師們對觀摩活動(dòng)都能夠做到認(rèn)真對待,積極準(zhǔn)備,犧牲了很多休息時(shí)間,反復(fù)的整理教案,找同伴說課,認(rèn)真查閱資料,制作教具。并且利用中午的休息時(shí)間集中參與評課,評課時(shí)能踴躍發(fā)言,充分表達(dá)自己的想法,敢于承認(rèn)自己的不足,并對活動(dòng)有觀后感和反思。大部分老師都能在原有的基礎(chǔ)上取得進(jìn)步和突破。
    3、開展以老帶新,“一幫一”活動(dòng)。

為使新教師能盡快成長,我園開展“老帶新”結(jié)對幫扶活動(dòng)。幫助年輕教師設(shè)計(jì)教育活動(dòng),指導(dǎo)他們科學(xué)的組織幼兒的一日活動(dòng),還為年輕教師作觀摩教學(xué),每天要指導(dǎo)備課、聽新教師說、指導(dǎo)教具準(zhǔn)備;每月要聽匯報(bào)、評課、總結(jié)、反思等。通過老教師對新教師的跟蹤培訓(xùn)、互動(dòng)指導(dǎo),推進(jìn)了新教師的業(yè)務(wù)水平。通過開展此活動(dòng)促進(jìn)了教師整體水平的提高。

四、創(chuàng)設(shè)“教育化”環(huán)境,讓幼兒在良好環(huán)境影響中健康成長。

我園在實(shí)施主題教育活動(dòng)中,深刻的體會(huì)了“幼兒與環(huán)境互動(dòng)”的重要性。為了使活動(dòng)室、走廊的環(huán)境與幼兒互動(dòng)起來,使幼兒能置身于各種美麗可愛的形象之間,在使用材料的過程中,我們利用各種廢舊材料,如礦泉水瓶、瓶蓋、紙箱、紙盒、蛋殼、飲料瓶、小藥瓶、吸管、紙杯等,制作了“小沙發(fā)”、“小風(fēng)鈴”、“貼畫”和小動(dòng)物等物品,讓幼兒從小就樹立環(huán)保意識。這種空間與材料的調(diào)整,給幼兒帶來了強(qiáng)烈的新鮮感和親切感,激發(fā)了幼兒動(dòng)手探究的強(qiáng)烈愿望與興趣,大大強(qiáng)化了環(huán)境與幼兒的互動(dòng)效果。

五、規(guī)范管理,提高衛(wèi)生保健、安全工作質(zhì)量,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

幼兒園的衛(wèi)生保健工作,是落實(shí)《綱要》,培養(yǎng)健康兒童,開展素質(zhì)教育工作的重中之重。為了確保幼兒的身心健康,在日常工作中,我園嚴(yán)格監(jiān)督、檢查各班落實(shí)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》情況,指導(dǎo)保教工作:一是以預(yù)防為主,搞好各項(xiàng)幼兒計(jì)劃免疫接種工作和常見病、多發(fā)病的防治工作。在工作中努力做到保教結(jié)合,并開展保教及科學(xué)育兒知識的宣傳工作。控制傳染病突發(fā),杜絕暴發(fā)。二是加強(qiáng)日常衛(wèi)生保健工作的管理,把住幼兒入園晨檢關(guān)、堅(jiān)持做到一問、二摸、三看、四檢查。教師、保育員堅(jiān)持巡檢,了解幼兒精神狀況、身體健康狀況等,如有發(fā)燒幼兒馬上通知家長接回檢查,并及時(shí)做好隔離工作。三是加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作的管理,按環(huán)境衛(wèi)生和消毒工作的要求,我園堅(jiān)持保健員責(zé)任制,監(jiān)督檢查。工作人員定時(shí)通風(fēng)換氣,保持室內(nèi)空氣清新,對門窗、把手、桌椅、玩教具、餐具,定人定時(shí)進(jìn)行日常消毒,并認(rèn)真填寫消毒記錄,發(fā)現(xiàn)問題、疫情及時(shí)處理、解決。確保各類安全工作萬無一失。四是在師幼安全教育工作上,建立安全檢查制度,定期檢查設(shè)備的安全狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)匯報(bào)、及時(shí)解決,消除安全隱患。結(jié)合幼兒的生活,經(jīng)常進(jìn)行安全教育,加強(qiáng)教職工安全知識的培訓(xùn),按時(shí)演練,提高教職工及幼兒自我保護(hù)意識和能力,注重培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,教給幼兒自我保護(hù)的意識和簡單的生活技能。確保幼兒在園的安全。

我們也清醒地認(rèn)識到幼兒園的全面建設(shè)距上級領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距,在今后的工作中,我們打算把提升保教質(zhì)量、發(fā)展園本特色作為工作重點(diǎn),突出“快樂教育“的辦園理念,將以嶄新的精神面貌向高目標(biāo)邁進(jìn)!