8月5日，道外區(qū)人力資源和社會保障局召開2024年度“三支一扶”新人見面會，開啟19名新招錄“三支一扶”人員到民主鎮(zhèn)、巨源鎮(zhèn)、永源鎮(zhèn)履職的第一步。道外區(qū)人才交流中心主任、基層服務單位負責人、往屆“三支一扶”人員代表及2024年度“三支一扶”高校畢業(yè)生參加會議。

會上，往屆“三支一扶”人員代表傳授了如何實現(xiàn)身份轉變的工作經驗，分享了從選擇鄉(xiāng)村到扎根基層、從服務人民到報效祖國的心路歷程。新招募人員紛紛表示，受“前輩”發(fā)言鼓舞，更堅決樹立了扎根基層工作的決心，要在工作中提升自我，在崗位中展現(xiàn)風采，在基層實現(xiàn)人生價值。

會議強調，各基層服務單位要用心用情做好“三支一扶”人員的服務和管理工作，讓他們切實感受到組織的關心關愛。區(qū)人才交流中心主任引導鼓勵全體“三支一扶”人員，要堅定信念，熱愛鄉(xiāng)村，用思想引領人生；要勤于學習，融于鄉(xiāng)村，用汗水澆鑄才干；要愛崗敬業(yè)，振興鄉(xiāng)村，用奮斗成就未來；要不忘初心，引領鄉(xiāng)村，用責任外塑形象，大有可為、大有作為。

本次見面會，搭建了“老帶新”的交流平臺，是道外區(qū)人社局打造高質量人才隊伍“選”“育”“管”機制中重要環(huán)節(jié)。為更好吸引人才來到道外、愛上道外、扎根道外，促進其創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流，近年來，道外區(qū)人社局堅決打好“引聚留用”組合拳，通過加大宣傳、強化“管培”、建立健全考核評價體系等舉措，持續(xù)優(yōu)化人才環(huán)境，道外區(qū)已成為吸引人才集聚的“梧桐樹”。本次“三支一扶”計劃招募工作，報考人數(shù)創(chuàng)歷史新高，達到591人次，較2023年增長39%。考錄的19名高校畢業(yè)生專業(yè)背景多樣，有效強化了基層人才隊伍干事創(chuàng)業(yè)能力，改善了基層人才隊伍結構。截至目前，道外區(qū)“三支一扶”隊伍已擴充至34人，其中21人已期滿落編，道外“三支一扶”人才之“豐”已成為道外人才振興靚麗“豐”景。

下一步，道外區(qū)人社局將在全面了解道外支農、支教、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等崗位需求基礎上，充分考慮基層特色，按照人崗適配原則充分合理開發(fā)就業(yè)崗位，持續(xù)完善“三支一扶”管理服務機制，落實人員待遇保障，激勵“三支一扶”人員厚積薄發(fā)、長遠規(guī)劃，實現(xiàn)高校畢業(yè)生高質量就業(yè)與鄉(xiāng)村振興同步推進、與組織振興同向發(fā)力、與人才振興同頻共振，持續(xù)打造道外人才“蓄水池”，激發(fā)創(chuàng)新“源動力”。

                                                          道外區(qū)人力資源和社會保障局